私たちは、「医療職の偏在を改善し、医療機関等の業務負担を軽減して従業員が地域医療に貢献できる環境をつくる」ことを理念に掲げて社会貢献します。
私は、大手ドラックストア、大手調剤薬局と数々の薬局で薬剤師として働いてきました。主に地方の調剤薬局で、限られる人員の中、効率的に業務を遂行できるよう従業員をサポートしました。
日々の業務を遂行する上で、薬局経営者は薬剤師不足や仲介業者による多額のマージンについてお悩みを寄せられることが多かったです。
「直接やり取りができると助かる」とお声を頂き、有期契約で人手不足の薬局の業務を請け負っておりましたが、地方の薬局の人手不足は深刻でした。
薬剤師や医療職の偏在を是正する想いからサービスを立ち上げました。弊社のサービスを利用することで、従業員の満足度が向上し、患者様の健康を増進します。
また、薬局の経営上、正社員やパートなどの雇用のほうが費用を抑えられる傾向にあるが、従業員が増えるにあたって、急な欠員、育児休暇、有給取得などのイベントも増えます。
仲介業者を通すよりもお安い価格帯で、人員を補充できれば、薬局の経営が安定いたします。
薬局経営者に寄りそう理由は-
個人事業主時代から、薬局経営者の人に何かを与える「give」に私は救われました。
お世話になった薬局経営者には感謝してもしきれない。今後は弊社が、薬局経営者、個人事業主薬剤師、従業員や患者様などの顧客に「give」致します。
代表取締役社長 薬剤師 杉本 直樹